برگشت به دانشگاه صنعتی ارومیه
   [صفحه اصلی ]   [ English ]  
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
آشنایی با روابط عمومی::
روابط عمومی دانشگاه::
مدیریت و کارکنان::
اخبار و اطلاعیه ها::
آشنایی با دانشگاه صنعتی ::
فرم ها::
نشریات::
آلبوم عکس::
تلفن های دانشگاه::
تماس با ما::
آرشیو اخبار و اطلاعیه ها::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
آخرین مطالب بخش
:: برگزاری نخستین مراسم هیئت مذهبی دانشگاه
:: اداء دین دانشگاه صنعتی ارومیه به آرمان بلند آزادی قدس شریف
:: دسترسی به آخرین فهرست نشریات نامعتبر و جعلی خارجی اعلامی توسط وزارت علوم ،تحقیقات و فناوری
:: جلسه تبیین و آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان برگزار شد
:: آئین نامه جدید عضویت و اعطای وام با شرایط جدید در صندوق رفاه اعضای هیئت علمی و کارکنان
:: برنامه استخر اساتید و کارکنان دانشگاه
:: ثبت نام اینترنتی وام های صندوق رفاه دانشجویی نیمسال دوم سالتحصیلی 96-1395
:: ثبت نام وام دکتری صندوق رفاه دانشجویان مرحله اول سه ماهه زمستان (دی، بهمن واسفند)
:: کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه بخشی از سبد ارزاق شب یلدای خود را به کودکان بی سرپرست اهدا کردند
:: چند جلد کتاب توسط دکتر ایوب بارسم ممقانی به دانشگاه صنعتی ارومیه اهدا شد
:: میزان آشنایی جامعه علمی کشور با مصادیق تخلفات علمی
:: دکتر محمد سیروس آذر دانشیار گروه مهندسی شیمی دانشگاه صنعتی ارومیه به عنوان پژوهشگر برتر استان آذربایجان غربی انتخاب شد
:: رئیس دانشگاه از نمایشگاه دستاوردهای پژوهش و فناوری استان و غرفه دانشگاه بازدید کرد
:: پژوهشگران و فناوران برتر استان آذربایجان غربی تجلیل میشوند
:: دستور العمل نحوه بررسی تخلفات پژوهشی
:: تکذیب دعوت ریاست دانشگاه صنعتی ارومیه از سعید جلیلی برای سخنرانی مراسم روز دانشجو این دانشگاه
:: سربرگ انگلیسی دانشگاه صنعتی ارومیه تصویب شد
:: دوره آموزش کوتاه مدت حقوق مهندسی (نیاز اساسی جامعه مهندسی)
:: بازدید آقای حضرت پور نماینده مردم شهرستان ارومیه در مجلس شورای اسلامی از دانشگاه صنعتی ارومیه
:: جشنواره ایده های برتر آذربایجان غربی(جابا)
آخرین مطالب سایر بخش‌ها
:: لیست دانشجویان فارغ التحصیل شده
:: نرخ استفاده از خوابگاه های پسرانه دانشگاه در سال تحصیلی جدید
:: اطلاعیه دفتر استعدادهای درخشان مربوط به تحصیل همزمان در دو رشته
:: مناقصه خرید و طبخ غذای دانشجویی برای سال تحصیلی 99-98
:: فراخوان واگذاری رستوران مکمل به بخش خصوصی با شرایط خاص در سال تحصیلی 99 – 98
:: راهنمای شرکت در سمینار مجازی حقوق مهندسی
:: اطلاعیه تحصیلات تکمیلی در خصوص مدیریت سبز
:: نشست تخصصی اساتید گروه معارف اسلامی دانشگاه های استان با میزبانی دانشگاه صنعتی ارومیه برگزار گردید.
:: سامانه LMS
:: ترم تابستانی دانشگاه صنعتی ارومیه 98 به صورت مجازی
:: دوره های ارتقاء پایه صلاحیت اجرا
:: برنامه های زمانبندی و گروهبندی دوره های نظام مهندسی سال 1398
:: قابل توجه شرکت کنندگان دوره های HSE
:: دعوت به مصاحبه دانشگاه صنعتی ارومیه برای دوره دکتری (Ph.D) سال 1398
:: تمدید مهلت ثبت نام در دوره های نظام مهندسی
:: ثبت نام دوره های ارتقای پایه و صلاحیت اجرا و دوره های HSE
:: برگزاری دوره آموزشی اطفاء حریق در دانشگاه
:: اطلاعیه مهم در مورد دروس معارف اسلامی دانشگاه صنعتی ارومیه در مقطع کارشناسی
:: برگزاری آزمون مجدد سازمان نظام مهندسی استان
:: جلسه مشترک روسای محترم نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاههای ارومیه
:: بیانیه پایانی چهارمین گردهمایی اعضای شورای صنفی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی دولتی ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۲/۱۳ | 
باسمه تعالی
 
بیانیه پایانی چهارمین گردهمایی اعضای شورای صنفی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی دولتی 
 
وَالَّذِینَ اسْتَجَابُوا لِرَبِّهِمْ وَأَقَامُوا الصَّلَاهَ وَأَمْرُهُمْ شُورَی بَیْنَهُمْ وَمِمَّا رَزَقْنَاهُمْ یُنْفِقُونَ 

به نام خداوند جان و خرد 
کزین برتر اندیشه برنگذرد
 خداوند نام و خداوند جای
خداوند روزی ده رهنمای
 با استعانت از درگاه خداوندمتعال،چهارمین گردهمایی اعضای شورای صنفی دانشگاهها با حضور 110 نفر از 55 دانشگاه و مؤسسه آموزش عالی دولتی زیرمجموعه وزارت عتف در روزهای 9 و 10 اردیبهشت ماه 1398 در دانشگاه شیراز برگزار گردید. ضمن سپاس از بذل مساعدت و همراهی صمیمانه اعضای محترم هیأت رئیسه دانشگاه شیراز و مساعی ارزنده همکاران شورای صنفی آن دانشگاه، بیانیه حاضر که چکیده ای از مباحث مطرح شده و دیدگاههای حاضران در این گردهمایی بود، به شرح زیر جمع بندی و قرائت شد: 
1. با الهام از آموزه های قرآنی و به استناد اصول 26 (مواد 42 و 43) و 27 (ماده 25) و بخشی از مفاد منشور حقوق شهروندی، نهاد شورای صنفی کارمندان دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی دولتی و ارکان مربوط در چارچوب مفاد اساسنامه مصوّب با رأی حاضران تشکیل و مقرّ دبیرخانه دائمی و اعضای ارکان شورا (هیأت رئیسه مجمع، شورای مرکزی و هیأت نظارت) تعیین گردید.  
2. این نهاد صنفی فارغ از مسائل سیاسی بوده و صرفاً با هدف افزایش تعامل بین مدیران و بدنه کارمندی و تبادل مسائل و مشکلات فیمابین و ارائه راهکارهای عملی برای آنها تشکیل می شود، از سوی دیگر، هدایت مسیر تعامل و گفتگوها به سوی مجرایی واحد، با وحدت رویه و انسجام بیشتر از جمله اهداف اولیه این تشکیلات قلمداد شد.  
3. برخورداری از تجربه های سازمانی برتر دانشگاهی ، مرجعیت در طراحی و پیاده سازی شبکه های تعاملی بین دانشگاهی ، بهره گیری هوشمندانه از فرصت های بی بدیل یادگیری مستمر وفرصت های مطالعاتی،حرکت در مسیر مرز های دانش ضمنی سازمانی و صلاحیت های حرفه ای و نیل به تراز برتر دانشگاهی کشور از مفاد مورد توافق برای چشم انداز این تشکیلات صنفی عنوان شد. 
4. اتخاذ رویکردهای مشورتی و مطالبه گرانه غیر تقابلی با محوریت قانون مداری، خرد جمعی و عقلانیت مورد تأکید جدی همه شرکت کنندگان در گردهمایی بود. 
5. مطالبه و علاقمندی به ایجاد فضای گفتگویی با محوریت موارد زیر در صدر خواسته های حاضران بود و شرکت کنندگان اعتقاد داشتند توسعه گفتمان در این محورها در ایجاد تحول سازمانی دانشگاهها و ارتقاء و تضمین کیفیت آنها نقش بسزایی دارد. 
5- 1- بازبینی برخی از اسناد بالادستی با تأکید بر آیین نامه مدیریت دانشگاهها و با هدف مشارکت بیشتر کارمندان  و بدنه کارشناسی ذی ربط در نظام مدیریتی، تصمیم سازی و تصمیم گیری مراکز دانشگاهی به عنوان  پیشران اصلی هر گونه برنامه تحول در دانشگاهها .  
2-5- تأکید جدی بر ارتقاء و حفظ شأن و منزلت سرمایه های انسانی دانشگاه و توجه به اصل کرامت انسانی و اخلاق حرفه ای.
6.  توجه بیشتر به بدنه کارمندی و کارشناسی دانشگاهها می تواند به بهره مندی از تجربه های انباشته و دانش ضمنی ایشان در انجام بهینه و کیفی امور بیانجامد و زمینه مشارکت بیشتر ایشان را در فرایندهای تصمیم سازی و تصمیم گیری  و به تبع آن بالندگی منابع انسانی به ارمغان آورد. 
7. بدون تردید در شرایط حساس کنونی کشور، بیش از پیش نیاز به همگرایی، همبستگی و هم افزایی در مدیریت عرصه های مختلف می باشد و اعتقاد بر این است که اعتماد بیشتر به بدنه کارشناسی دانشگاهها یک راهکار محوری برای حلّ مسأله بحران بی انگیزگی و ناامیدی که متأثر از کاستی های مختلف گذشته و موجود است محسوب شده و می تواند سرمایه اجتماعی عظیمی را برای آموزش عالی کشور ایجاد و تولید نماید. 
8. تأکید بر طراحی و پیاده سازی یک نظام جامع ارزیابی عملکرد علمی و عدالت محورسرمایه های انسانی دانشگاه 
9. طراحی و پیاده سازی یک نظام مدیریتی شایسته سالار مبتنی بر صلاحیت های حرفه ای و اخلاق سازمانی از مطالبات مورد تاکید جدی در گردهمایی بود. (هر چند این امر یک دغدغه و مطالبه جدی و فراگیر در نظام اداری کشور می باشد، لیکن از دانشگاه به عنوان نهاد علمی، فرهنگی و تربیتی انتظار می رود پیشگام و الگوی این مهم در کشور باشد). 
10. تلاش برای اجرای طرحی موسوم به تجربه اندوزی کارشناسان دانشگاهی (تاک) با هدف ایجاد فرصت های مطالعاتی و یادگیری بین دانشگاههای کشور 
11. اجرای به موقع و کامل آیین نامه ها و ضوابط قانونی مرتبط با سرمایه های انسانی و در نتیجه پیشگیری از انباشت مطالبات قانونی و سایر تبعات منفی مربوط مورد تأکید همه حاضران در گردهمایی بود. 
در پایان حاضران در این گردهمایی، آمادگی خود را برای ایفای نقش اساسی تر در فرایندهای رشد و تعالی آموزش عالی کشور و تحقق اهداف متعالی آن اعلام می دارند و توفیق روزافزون عموم متولّیان، سیاستگذاران و مدیران آموزش عالی کشور را در این مسیر از خداوند متعال مسألت می نمایند. 

                       دهم اریبهشت ماه۹۸
                           دانشگاه شیراز
  
تسهیلات مطلب
سایر مطالب این بخش سایر مطالب این بخش
نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
ارسال به دوستان ارسال به دوستان


CAPTCHA
::
دفعات مشاهده: 176 بار   |   دفعات چاپ: 15 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
روابط عمومی publicrelations
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 46 queries by YEKTAWEB 3925